近日，江蘇省總工會公布了2025年度全省職工“五小”活動省級項目認定結果，恒神股份再添佳績。公司員工申報的項目成功獲評省級職工“五小”活動省級項目（小建議類），第一完成人（發(fā)明人）將作為“江蘇五一工匠”培育推薦對象。

“五小”活動作為全省工會系統(tǒng)聚焦高質量發(fā)展、激發(fā)職工創(chuàng)新活力的重要載體，涵蓋小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議五大類別，此次評選經過單位提名、專家遴選、媒體公示等多輪嚴格審核，獲獎項目均展現(xiàn)出鮮明的實用性、創(chuàng)新性和推廣價值。

此次公司職工鄭晶申報的《一種NOL環(huán)應變片粘貼輔助工裝》項目獲評全省職工“五小”活動省級項目，該項目立足生產實際需求，針對NOL環(huán)應變片粘貼過程中的精準度控制、操作效率提升等關鍵問題，通過輔助工裝的設計與引入進行創(chuàng)新優(yōu)化，生產效率提高50%，極大減少了對人員經驗的依賴，并產生1件專利，彰顯了企業(yè)職工立足崗位、求真務實的創(chuàng)新精神。

一直以來，公司始終高度重視科技創(chuàng)新和人才培育，積極響應全省“四技五小兩比”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動號召，搭建職工創(chuàng)新實踐平臺，鼓勵廣大職工圍繞生產工藝、技術裝備、質量提升等方面開展創(chuàng)新攻關，形成了“人人愿創(chuàng)新、人人能創(chuàng)新、人人善創(chuàng)新”的良好氛圍。此次獲獎既是對企業(yè)科技創(chuàng)新工作的肯定，也是對職工創(chuàng)新能力的認可。

后續(xù)，恒神股份將以此榮譽為契機，持續(xù)深耕“五小”創(chuàng)新活動已取得的豐碩成果，把創(chuàng)新作為賦能企業(yè)發(fā)展的關鍵力量，全力推動基層創(chuàng)新創(chuàng)效成果深度融入生產經營的各個環(huán)節(jié)，使其在實踐中釋放出更大效能，切實為實現(xiàn)高水平科技自立自強筑牢根基，為公司高質量發(fā)展保駕護航。