2月11日，恒神股份召開2026年黨建工作會、黨風廉政建設暨紀檢監察工作會、2025年度所屬單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會，公司黨委書記、董事長劉瑾出席會議并講話，黨委副書記、副總經理方新軍主持會議。

會議集中學習了習近平總書記在中央紀委五次全會和省紀委五次全會精神，傳達學習陜煤集團、陜西化工集團2026年黨建工作會、黨風廉政建設暨紀檢監察工作會、2025年度所屬單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會會議精神。

公司領導班子成員，各部門、事業部、中心、子公司負責人，黨群工作部、工會、團委等相關人員，各支部書記及委員參會。

劉瑾指出，2025年面對復雜多變的內外部形勢，公司黨委在陜煤集團、化工集團黨委的正確領導下，緊緊圍繞集團“強基固效年”要求，聚焦“四項重點工作”，踐行“四種經營理念”，堅持黨建與生產經營同頻共振、雙向賦能，用實干實績彰顯了國企黨建的責任與擔當。總體呈現出“黨建領航方向更加堅定、基層組織活力更加迸發、人才強企推進更加有為、品牌塑造影響更加廣泛、全面從嚴治黨更加嚴實、凝心聚力氛圍更加濃厚”等六個特點。

劉瑾強調，2026年是“十五五”規劃開局之年，公司黨建工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，錨定以高質量黨建引領和保障高質量發展為主線，緊扣陜煤集團“提質增效年”和“黨建工作協同創效年”總體安排，以“七個聚焦”為抓手，強化目標協同、管理協同、效能協同，推動黨建工作與企業中心工作深度融合，切實把黨建優勢轉化為發展動能、競爭優勢、治理效能，為公司“十五五”開好局、起好步提供堅實的政治保障和組織保障。

就做好2026年黨建工作，她強調要重點抓好七個方面工作。一是聚焦政治建設鑄魂，夯實黨建引領根基。嚴格落實“第一議題”制度，完善治理主體權責邊界，打造“五好班子”，堅持“一級帶著一級干、一級做給一級看”，凝聚齊抓共管合力。二是聚焦組織體系強基，持續筑牢戰斗堡壘。健全黨建工作體系，優化黨組織架構，深化黨支部標準化規范化建設和“一支部一品牌”創建，加強黨組織與客戶之間的黨建對標共建，促進經驗共享、業務共贏。三是聚焦隊伍建設提質，著力鍛造骨干力量。堅持黨管干部、黨管人才原則，做好干部“選、用、育、管”全鏈條工作，加大跨區域、跨部門、跨序列交流力度，強化干部考核結果運用，加強日常提醒教育和關心關愛，嚴管與厚愛結合。四是聚焦深度融合賦能，全力服務發展大局。深化黨建賦能生產經營、管理提升和作風轉變，利用“賽馬機制”“揭榜掛帥”等載體，推動黨建與科研業務、生產經營深度融合。扎實開展“五型總部”創建，健全“四責協同”運行機制，推動黨建全方位融入企業決策、執行、監督全過程。五是聚焦宣傳思想聚力，弘揚改革發展正能量。堅持“宣傳也是生產力”理念，引導廣大干部職工主動關注、學習、轉發公司微信公眾號，構建起上下同頻、同向發力的傳播格局。加大宣傳力度、挖掘先進典型，加強企業文化建設，構塑恒神企業文化體系，強化意識形態管控，建立輿情監測處置機制。六是聚焦正風肅紀固堤，不斷凈化政治生態。夯實全面從嚴治黨主體責任，構建“大監督”格局，加強工程建設、物資采購、招投標等重點領域專項監督，常態化開展警示教育，營造清廉生態。七是聚焦群團建設凝心，廣泛匯聚發展合力。常態化開展“我為群眾辦實事”，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深入開展“六型”班組創建，加強產業工人隊伍建設，創新群團活動載體，推動群團工作與業務工作深度融合，匯聚發展合力。

碳纖維黨支部、經營黨支部兩個支部進行現場述職，其他支部進行書面述職。劉瑾對現場述職的黨支部逐一點評，兩位黨支部書記圍繞點評意見作表態。會議對8個黨支部書記抓黨建工作情況進行了評議考核，另外對公司2025年度選人用人工作進行了民主評議。

聚焦落實2026年黨建工作部署，確保各項工作目標圓滿完成，會議組織簽訂了《2026年黨建工作目標責任書》和《2026年黨風廉政建設目標責任書》，進一步壓實黨建責任，構建起橫向到邊、縱向到底的責任閉環。

方新軍就貫徹落實好本次會議精神提出三點要求。一要迅速傳達學習貫徹會議精神，各支部、各部門要層層傳達會議精神，切實把思想和行動統一到公司黨委決策部署上來。二要細化落實舉措，認真梳理工作清單，壓實工作責任，推動各項任務落地見效。三要深化融合賦能，將黨建工作與生產經營、降本增效、科技創新等中心工作緊密結合，切實把黨建“軟實力”轉化為企業高質量發展的“硬支撐”，為“十五五”良好開局奠定堅實基礎。