山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達；安全卻永無止境，我們常懷敬畏之心，這是一條不可逾越的紅線。隨著風電碳板訂單量的增加，拉擠業務線員工隊伍不斷擴大，這不僅是對生產能力的挑戰，更是對安全的一次嚴峻考驗。

加強安全宣貫

面對如此挑戰，拉擠業務線管理團隊始終把安全生產作為各項工作的前提，認真落實四項基本措施：一是加強新員工三級安全教育培訓，強化員工安全意識，加強規章制度及崗位操作規程培訓；二是要求加強崗位風險告知，提高事故應急處理能力；三是開展生命通道巡查，確保安全通道暢通無阻；四是要求夯實安全生產責任制，落實“一崗一清單”，嚴格履行崗位職責考核。 

轉變培訓模式

傳統的培訓模式（如講PPT、規章制度等）形式枯燥、單一，員工接受度不高，為了進一步提升培訓質量，拉擠業務線勇于創新，推行了新的培訓方式。針對員工著裝規范、對關鍵崗位和重要工段的安全操作規范以及注意事項錄制了一系列教學視頻，讓新員工更容易接受，更容易掌握相關防護措施和安全作業。

簡化考核流程

傳統考核方式，安全員每月將部門員工集中起來，打印紙張現場答題，這不僅流程復雜、效率低下，同時造成了紙張浪費，為了簡化考核流程，降低考核成本，安全員利用小程序對業務線員工開展線上考核，并對考核數據進行統計分析，識別出員工安全知識的薄弱環節后進行重點培訓，進一步提升安全培訓和安全管理水平。

辛勤的工作換來喜人的碩果。部門曾被陜煤集團評為“安全生產先進集體”，獲公司2023年度“管理創新優勝獎”。

安全沒有終點，永遠在路上。拉擠業務線將始終秉承“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，堅持“安全生產、人人有責”的安全生產理念，堅守底線思維，強化紅線意識，堅決遏制防范生產安全事故的發生，為公司安全高效發展保駕護航。